La crescita di CTS è stata una testimonianza di impegno, passione e duro lavoro. Un progetto che è iniziato come una sfida personale è diventato uno dei punti di riferimento principali per la fornitura di materiali e attrezzature di qualità per il restauro e la conservazione. Questo successo è stato guidato dalla volontà di mantenere intatto il carattere autentico e umano dell’azienda, anche mentre si espandeva in diversi Paesi, creando connessioni e collaborazioni con le maggiori istituzioni come centri del restauro, soprintendenze, centri di ricerca sul restauro, e conservazione preventiva.

Dal momento della sua fondazione, l’azienda ha abbracciato l’opportunità di crescere attraverso la ricerca e lo sviluppo, sviluppando diverse business unit e dando vita ad altre aziende. Questo impegno costante verso l’innovazione ha consentito a CTS di rimanere al passo con le nuove tecnologie e metodologie nel settore del restauro e della conservazione, creando per ogni esigenza specifica una ulteriore soluzione. A testimonianza di ciò, c’è l’avvio del ramo aziendale che propone soluzioni per gli archivi: creato nel 2009 è oggi un riferimento nel mercato a livello internazionale. Ogni prodotto e soluzione offerti sono il risultato di un attento studio, test e miglioramenti continui, garantendo ai clienti l’accesso alle ultime e migliori opzioni disponibili.

Dai 50 articoli della prima proposta commerciale nel 1984, superiamo oggi le 5.000 referenze a magazzino, che si moltiplicano ulteriormente attraverso una lunga serie di personalizzazioni. La visione imprenditoriale di CTS è stata fondamentale per plasmare il suo percorso. L’impegno costante verso il miglioramento ha guidato ogni decisione, consentendo all’azienda di adattarsi alle sfide in continua evoluzione del settore, ma ciò che ha reso CTS un vero contesto di progresso è la sua dedizione al lavoro di squadra. Il successo non è mai stato solo individuale, ma il risultato di un team appassionato e coeso, che condivide gli stessi valori e obiettivi, anche al di là del passaggio generazionale avvenuto, che vede oggi protagonista la seconda generazione. L’attenzione verso i propri collaboratori e il benessere dell’ambiente lavorativo sono stati cardini nella costruzione dell’azienda.

Una cultura di rispetto, fiducia e supporto reciproco ha reso CTS non solo un luogo di lavoro, ma una squadra allargata in cui ognuno contribuisce al raggiungimento degli obiettivi comuni. L’azienda ha stabilito partnership strategiche con altre aziende specializzate e leader nel settore sin dai suoi inizi. Queste sinergie hanno portato a risultati eccezionali, in quanto le competenze di diverse realtà si sono fuse per creare soluzioni complesse e avanzate. L’apertura verso nuove idee e la volontà di apprendere dagli altri hanno dato vita a un network di collaborazioni preziose, che contribuiscono a mantenere CTS all’avanguardia.

La crescita di CTS non è stata solo economica, ma ha avuto un impatto positivo sulla comunità e sull'ambiente. CTS si impegna a contribuire in modo sostenibile alla collettività in cui opera, promuovendo progetti sociali e sostenendo iniziative benefiche. Inoltre, si impegna a ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività, adottando pratiche sostenibili e soluzioni eco-friendly, sia all’interno dei propri spazi, sia per ciò che riguarda i prodotti e gli imballaggi.

La storia di CTS è la testimonianza di come una visione imprenditoriale ambiziosa, il lavoro di gruppo e la dedizione al benessere dei dipendenti possano portare a risultati straordinari. Mentre ci impegniamo verso il futuro, rimaniamo fermamente ancorati ai nostri valori fondamentali, pronti a crescere, innovare e collaborare nell’affrontare le sfide che ci aspettano. La storia di CTS è un racconto di crescita costante, cooperazione e impegno verso il futuro. L’azienda ha dimostrato che i valori di integrità, innovazione, collaborazione e responsabilità sociale sono le fondamenta su cui è possibile costruire un progetto solido e ambizioso.